吉良 雅彥 （2017年~2018年 任職達因副總經理）
在日本電裝從事壓縮機事業40年，經歷過產品開發、生產制造、品質管理多個崗位，屬于電裝集團中難得的既有技術又擅長管理的復合型人才。
在達因任職的兩個年頭，吉良副總每年都給自己一個年度座右銘。前一年定為“萬里一空”，從以往的出差到達因進行輔導，轉為常駐達因，更深入的了解企業的現狀和訴求，協調日本的資源對接達因。第二年定為“有言實行”，將前期的各項工作予以監督落地實施。
在短短的一年多時間，吉良副總完美地完成自己定下的“強化達因體質”的目標，主管的研發、生產、品質三個核心部門在工作方式、工作態度和工作成效方面都有質的變化外，對其他職能部門以及整個企業的經營管理方面都有非常正面積極的促進作用。
