崗位1：

空調系統工程師

工作職責：

一、 OE廠家空調系統的評估

1.       對OE廠家空調系統進行性能評估   

2.       能評價空調系統的合理性  

二、優化方案的提出并跟蹤改善

1.       指出空調系統不合理的地方      

2.       對空調系統不合理的地方提出自己改善建議  

3.       能對壓縮機提出滿足空調系統的相關要求      

三、系統與壓縮機的匹配

1.       對壓縮機單體匹配空調系統進行評估      

2.       對任何空調系統安裝過程不合理的地方提出  

四、試驗室的優化

1.     了解壓縮機的試驗要求

2.     提出試驗優化方案，提升試驗效率    

 

任職要求：

1.      大專及以上學歷，機械相關專業

2.      5年以上從事空調系統相關行業

3.       熟悉IATF16949的開發流程

4.       熟練二維CAD、三維：SolidWorks、CATIA、Proe、UG等任一種

5.       思維邏輯性強、善于溝通

崗位2：

電氣工程師

工作職責

一、設備管理

1.       編制設備管理程序文件和第三層次文件以及設備操作規程

2.       制定設備年、季、月大（項）修計劃、設備一級、二級保養計劃

3.       負責數控設備程序設置、編程和資料軟件建檔工作

4.       編制設備的運轉、維護保養和點巡檢計劃，制定設備定期保養指導卡

5.       負責組織開展新設備的操作培訓

二、設備維修和改造

1.       參與設備事故的調查、分析、處理和資料歸檔工作

2.       對接自動化設備改造、制備，建立設備檔案   負責

3.       參與設備生產廠家、經銷商進行信息傳遞、售后服務工作

4.       應急預案建立、協調、復核

三、其他工作

1.       完成科室領導交辦的其他工作任務

任職要求：

1.       大專以上學歷，機電、電氣類專業。有電工證書

2.       熟悉三菱、歐姆龍PLC編程（任一）；精通生產管理體系模式

3.       熟悉了解電動、氣動操作相關原理及變頻器的操作

       4.       3年以上數控設備、加工中心設備或其他液壓氣動設備的相關設計及維修維護經驗